Das TeamCoaching für dein gesamtes Praxisteam in Hamburg &Umgebung
„Bewusstsein ist das Feld aller Möglichkeiten“ – Yogi
Als Basis für deine gesteigerte Wirtschaftlichkeit und gesunden Erfolg.
Ich unterstütze dich, um klare Praxisabläufe und ein umsetzungsstarkes Teams zu bilden.
Du möchtest ein individuelles Teamcoaching für deine Praxis, weil:
- fehlende Motivation, hohes Konfliktpotential und Unzufriedenheit dich in deinem Praxisalltag begleiten?
- Der ständige Drang nach Gehaltserhöhungen, verkürzten Arbeitszeiten und mehr Work-Life-Balance gehört schon fast zu deinem Tagesgeschäft?
- Ständig hörst du, es fehlt an Wertschätzung?
Stattdessen wünscht du dir
- ein nachhaltig motiviertes Team
- optimierte Strategien und eine Struktur und deinem Praxisablauf
- ein produktives sowie kraftvolles Miteinander auf allen Ebenen
Wie cool wäre es, wenn deine Teammitglieder durch Hamburg laufen und voller stolz erzählen, dass sie Teil DEINES Teams sind?
Dann habe ich eine gute Nachricht für dich – Es gibt eine Lösung!
Bewusstsein ist das Feld aller Möglichkeiten. Denn neues Denken und gemeinsames Gestalten ist mein Schlüssel für ein kraftvolles sowie gewinnbringendes Miteinander.
Gerne begleite ich dich und dein Team beim SCHMIEDEN eurer ganz eigenen Herangehensweisen, um das nächste Level eurer Zusammenarbeit zu erreichen.
Eylin Hass
- Zahnmedizinische Fachangestellt
- Praxismanagerin
- zertf. Managementtrainerin und Businesscoach
- Schöpferkraft- und Potentialentfaltungstrainerin
- Human Design Persönlichkeitsprofiler
Gemeinsam arbeiten wir an…
BETRIEBSKLIMA
Das tägliche Miteinander aller ist die wichtigste Basis für den gesunden Erfolg. Wir verbringen viel Lebenszeit am Arbeitsplatz und wünschen uns Wertschätzung, Zufriedenheit und Wohlbefinden. Aus diesen Gründen, ist es essenziell eine TeamKultur aufzubauen und zu stärken.
KOMMUNIKATION
Wir sehnen uns nach einem gewinnbringenden Miteinander. Somit ist eine gut trainierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unverzichtbar. Gemeinsam entwickelte und gelebte Werte helfen dabei, den Fokus zu bewahren und
zielorientiert zu handeln.
ARBEITSABLÄUFEN
Dies erfordert klare Prozesse, transparente Kommunikation und die Integration moderner Tools, um die Produktivität und Zusammenarbeit zu optimieren. Das Große WIE und WARUM zu kennen, erleichtert das Erreichen der gemeinsamen Ziele.
POTENTIALENTFALTUNG
Für mich ist die Potentialentfaltung das Zauberwort zur Entlastung der „Führungsetage“ und die Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters. Die Fähigkeiten sowie Vorlieben aller Teammitglieder optimal zu stärken und zu nutzen, sorgt für einen Arbeitsalltag, der Energie schenkt und
nicht nur raubt.
MitarbeiterBEGEISTERUNG
Bewusst sage ich nicht MitarbeiterBINDUNG – Wer will schon gefesselt sein?
Ein konstantes Team ist die Basis für einen gewinnbringenden ERFOLG. Übernehmen von Verantwortlichkeiten, Gehör finden, eigene Ideen einbringen und ausprobieren, ist beruflich genauso wichtig wie privat.
Marionetten leben wo anders – nicht in einem kraftvollen Team.
MENTALER Gesundheit
In einem Team ist es entscheidend, offene Kommunikation zu fördern, klare Rollen und Verantwortlichkeiten zu definieren sowie eine unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Die gemeinsame Zielsetzung und das gegenseitige Vertrauen tragen
ebenfalls zur Effektivität und der
mentalen Gesundheit bei.
Das sagen meine Klienten und Kollegen – Rezensionen
„Ich hatte das riesen Glück mit Eylin zusammen arbeiten zu dürfen.
Es war vom ersten Tag ein Miteinander auf Augenhöhe.
Sie hat es geschafft im Dialog zu vermitteln, alle Interessen zu verbinden und dabei jedem ein gutes Gefühl zu geben. Neue Strategien, neue Zielsetzungen und Lösungen für den Praxisalltag waren das Ergebnis.
Wofür ich sie besonders schätze, ist ihre Energie, ihre offene gutgelaunte Art und die Umsetzungsstärke mit der Dinge nie auf der lange Bank liegen bleiben.
Ich darf mich glücklich schätzen mit einem professionellen Human Design Reading über meinen Horizont geschaut zu haben und durch Eylin eine so besondere Sichtweise auf zwischenmenschliche Interaktion gelernt zu haben.“
You will rock Eylin!
Das Human Design Reading der lieben Eylin Hass war für mich eine absolute Bereicherung und augenöffnend. Ich hatte dadurch einige Aha-Momente, die mir einfach ein besseres Verständnis für bestimmte Situationen erlauben. Eylin ist sowohl äußerst kompetent als auch sehr sympathisch. Ihre erfrischende Art komplexe Inhalte auf verständliche und alltagstaugliche Situationen zu übersetzen machen dieses Reading so wertvoll. Guten Gewissens kann ich ihre Expertise jedem empfehlen, der gerne mehr über sich erfahren und in die Geheimnisse des Human Designs eintauchen möchte.
Vielen Dank liebe Eylin!
„Ich habe meine Beratung bei Eylin Hass als kompetent, einfühlsam und ressourcenorientiert erlebt. Sie gab uns neue, spannende Impulse für ein gelingendes Miteinander auf Basis unsere Individualität. Sie hat es geschafft das Verständnis füreinander zu stärken, was unseren Alltag erleichtert. Ich bin dankbar für diese Erfahrung und kann sie voller Überzeugung weiterempfehlen!“
Coaching und Supervison
„Sich von Frau Hass bei der Lösung von Problemen begleiten zu lassen ist der erste Schritt in die richtige Richtung. Sie ist engagiert, arbeitet kundenorientiert und fokusssiert.
Im Rahmen unserer gemeinsamen absolvierten Vortbildung beim VFTC durfte ich mehrmalig an Coaching, Supervisionen und Mediationen mit ihr teilnehmen.
Frau Hass weiß Unstimmigkeiten emotionaler Art auf eine sachliche Ebene zu heben und begleitet konstruktiv den Lösungsprozess. Gerade bei Schwierigkeiten im Miteinander in einem Team ist das Gold wert.
Mit ihrer zugewandten und professionellen Art ist Frau Hass für Teamcoachings als auch für Einzelgespräche die richtige Ansprechpartnerin.
Praxismanagement
Auszug aus unserem fast 10 jährigen Arbeitsverhältnis:
Praxismanagement
Auszug aus unserem fast 10-jährigen Arbeitsverhältnis:
Frau Hass war bei den Kollegen sehr beliebt. Sie sorgte intern für eine stetig wachsende Verbesserung der Praxisabläufe und Kommunikation im Team sowie zwischen dem Team und mir. Zu jeder Zeit war sie bereit, Verantwortung für Ihre Entscheidungen zu übernehmen und identifizierte sich überdurchschnittlich mit den Zielen und Werten der Praxis. Frau Hass versteht es, Teams zu leiten und im Sinne der Wirtschaftlichkeit, die Stärken und Begabungen der einzelnen Teammitglieder hervorzubringen und in der Praxis optimal einzusetzen. Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten und zugewandten Art setzte sich Frau Hass stets für alle Belange der Patienten sowie der Interessen des Teams ein und erledigte dies höchst zufriedenstellend in meinem Sinne, sodass sie für Ihre soziale und fachliche Kompetenz meine uneingeschränkte Anerkennung fand. Ich danke Eylin Hass für Ihren vorbildlichen Einsatz und wünsche Glück und Erfolg für Ihren persönlichen und beruflichen Lebensweg“